В большинстве случаев бизнес обращается к самозанятым исполнителям для решения Digital-задач: создать сайт, запустить рекламную кампанию в интернете, разработать настольное или мобильное приложение.
Такой подход корректен с экономической точки зрения — выгоднее заключить контракт с программистом для выполнения однократной работы, чем нанимать его в штат, оплачивая за сотрудника НДФЛ и социальные взносы.
Однако в некоторых случаях при работе с самозанятым программистом следует соблюдать осторожность.
Такой подход корректен с экономической точки зрения — выгоднее заключить контракт с программистом для выполнения однократной работы, чем нанимать его в штат, оплачивая за сотрудника НДФЛ и социальные взносы.
Однако в некоторых случаях при работе с самозанятым программистом следует соблюдать осторожность.
Когда можно работать с самозанятым программистом
Если компании требуется разработать программное обеспечение для внутреннего или внешнего использования, в абсолютном большинстве случаев она может привлечь самозанятого программиста. Например, к его услугам можно обратить, если необходимо:
- Разработать мобильное или настольное приложение;
- Автоматизировать бизнес-процессы;
- Доработать CRM для интеграции с интернет-магазином или маркетплейсом;
- Добавить на сайт интерактивные элементы или личный кабинет; и так далее.
В договоре гражданско-правового характера, который заключается с таким исполнителем, необходимо указать типа работы, её подробное описание, а также сроки выполнения и способы приёмки. Это поможет защититься от вопросов со стороны налоговой инспекции.
Например, правильным способом указания работы самозанятого программиста в договоре гражданско-правового характера являются такие варианты:
- «Создать интеграцию RetailCRM и онлайн-маркетплейса Wildberries»;
- «Разработать, протестировать и опубликовать мобильное приложение сети ресторанов японской кухни в соответствии с техническим заданием»;
- «Устранить ошибку, приводящую к невозможности оформления заказа на сайте».
Так по договору будет понятно, что программист привлекается для выполнения определённой задачи, а не трудоустраивается в компанию.
Когда с самозанятым программистом работать нельзя
Для некоторых задач требуется, чтобы у исполнителя была соответствующая лицензия. Например, при необходимости разработки криптографических средств защиты информации или средств защиты конфиденциальной информации (в её состав входят сведения, составляющие государственную или коммерческую тайну).
К таким работам можно привлекать только самозанятых программистов, имеющих лицензию на разработку средств защиты информации. Если данного разрешительного документа у исполнителя нет — сотрудничать с ним нельзя.
